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)如果单位未依法为职工核定住房公积金缴存基数,职工可携带明、劳动关

简介: )如果单位未依法为职工核定住房公积金缴存基数,职工可携带明、劳动关系证明、工资发放证明到单位所在辖区的住房公积金管理处行政执法专柜现场咨询,符合条件的,该中心将依法查处。

针对网友关注的公积金缴存基数,市住房公积金管理中心党组成员、副主任王玉成透漏,职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资,计算住房公积金缴存基数的工资,应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。

(2019年度住房公积金缴存基数上限为本市2018年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即22710元;2019年度各(区)市住房公积金缴存基数下限分别按照本市上一年度月平均最低工资标准确定,其中市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区为1868.33元,即墨区为1797.50元、胶州市、平度市、莱西市为1692.50元。

)如果单位未依法为职工核定住房公积金缴存基数,职工可携带明、劳动关系证明、工资发放证明到单位所在辖区的住房公积金管理处行政执法专柜现场咨询,符合条件的,该中心将依法查处。

另外,职工可以通过以下方式进行投诉:一是现场投诉,职工可携带有关证明材料到单位所在辖区的管理处行政执法业务窗口进行投诉;二是电话投诉,发现单位存在未依法办理住房公积金缴存登记手续违法行为的,职工可拨打青岛市住房公积金客户服务热线12329进行投诉。


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