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    发现自己的工资又少了,问了问才知道部门员工工资都没有拿全;单位给的解释是,该部门在一次测评中没有合格,全部员工依照单位规章制度进行考核,扣除了10%的基本工资...
  • 注意了:用人单位扣员工工资合法吗?看看劳动法是怎么规定的

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    所以,单位无故克扣员工工资是违反《劳动法》的行为,也损害了劳动者的合法权益。但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 根据劳动部的《工资支付暂行...