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    但是对于国企员工来说,刚开始可能只能拿到3000+的薪水,甚至更少。 两者工作时间不同:私企员工虽然挣得更多,可他们在工作上付出的时间也更多,相比国企员工每天规律的早八晚五,私企员工常常是“996”的工作时间,全天随时待命。 从这点来看...
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    第一,看工资待遇。国企试用期3200一个月,按照国企人事劳资管理的惯例,试用期工资一般是是正式转正后的80%,也就是说,一年后转正你应该能拿到4000,扣除20%左右的社保、公积金和职业年金,转正后实际到手收入是3200元。而私企现在是3500,...
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    无论是私人企业还是民营企业都应该给员工正常发放工资条儿,劳动者有权知晓自己的工资明细,因此如果不按时发放则被视为违法行为。 那么,私企为什么不愿意将工资条发放给员工呢? 一般有三种情况: 第一、不想浪费制作工资条的纸质资源,人力...
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    而私企一个月说是10000,到月底遇上各种罚款(迟到、请假、业绩不达标等),实际能到手的钱也就4000块钱。万一有事请假还得走流程、过手续,请假那天还扣除工资。而且有些国企还能解决孩子的上学问题,这又为在国企工作你了一份生活...
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    比五百强水平还差的中型民企私企,可能给你交500、300元,创业公司大概率0元,不交公积金。 此外说下,有不少央企是自己办理住房公积金,也就是这“公积金中心”它是自己举办的,员工每月的工资会扣一部分进去,然后你全国买房都可以申请公司...
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    要求私企给员工买五险,但公司说没钱,要扣员工一千多块钱工资去买,这样是否合理?对此你怎么看?——网友如是问 我认为这家公司不是没钱,而是没良心。公司为员工缴纳五险,不仅仅是对员工负责,更是公司的社会义务。公司老板一句没钱...
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    具体是哪些工资外收入渠道正充实城乡居民的口袋? 长沙居民,30岁的陈涛(化名)告诉证券时报记者,他在一家私企工作,税后收入大概6000元;在长沙火车站附近有一套40平方米的小房,每月出租1500元左右;银行存款利息,包括一些理财,每个月收入在...