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25岁的戴某是一名程序员,在上一家公司因为个人原因离职半年后,准备重新进入职场,经历了半个月的面试后,成功找到新的工作,并且被通知于周一带上资料以及离职证明正式...

感谢员工对公司的付出,对员工以往的表现给予肯定,这样有助于离职的员工接下来能找到更适合的工作,但是在某些情况下,有些公司却刚好相反,将离职证明作为要挟条件,以...

不止体现在日常生活中,在工作中也是如此,比如说很多员工离职的时候,公司都会在离职的手续证明中根据员工的平时工作情况,写明员工的优点和长处,为员工更好地找到工作...

几分钟呢,老吴就被叫到了人事主管的办公室,人事主管开门见山,说如果老吴想要经济补偿的话,就只能在他的离职证明上写“该员工因严重违反公司规章制度,被公司辞退”...

员工们明明是正常离职,可公司却写了三个大字:被辞退,离职证明上要是有这三个字,那想再找一个好工作可不容易。 员工便去质问领导,领导表示公司有给他们分发...

相信很多朋友或多或少都听说过或者经历过公司裁员被辞退的事情吧。一般而言,HR不会在离职证明上写一些为难员工的话,否则会对员工再寻工作岗位造成极大困扰。很多公...

如果员工是主动离职,但是离职证明上写着被辞退,很有可能是HR弄错了。如果新单位需要看到原公司的离职证明,而员工不希望离职证明上写的是自己被辞退的话,可以联系原...

最近就有员工表示公司裁员,直接在离职证明上写明被辞退,想知道这个离职证明合法吗,可以仲裁要求重新发吗。 无疑离职证明写明是被辞退的,这问题还是有点严重的,毕竟...